plateforme ANEF<\/a> dans les deux mois suivant votre entr\u00e9e en France.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nDepuis la France<\/h3>\n\n\n\n
Si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent sous un autre statut, la carte se demande par changement de statut sur la plateforme ANEF, au plus t\u00f4t quatre mois et au plus tard deux mois avant l’expiration de votre titre en cours.<\/p>\n\n\n\n
Depuis un autre \u00c9tat membre<\/h3>\n\n\n\n
Apr\u00e8s au moins douze mois de s\u00e9jour dans ce pays avec une carte bleue europ\u00e9enne, vous pouvez d\u00e9poser votre demande directement en France, dans le mois suivant votre arriv\u00e9e, sans avoir \u00e0 demander de visa. \u00c0 partir de votre deuxi\u00e8me mobilit\u00e9 au sein de l\u2019Union europ\u00e9enne, la dur\u00e9e de s\u00e9jour requise est r\u00e9duite \u00e0 six mois.<\/p>\n\n\n\n
Good to know<\/p>\n\n\n\n
Le d\u00e9p\u00f4t en ligne g\u00e9n\u00e8re imm\u00e9diatement une attestation d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e (\u201cattestation de d\u00e9p\u00f4t\u201d), qui prouve l’existence de la demande pendant toute l’instruction.<\/p>\n\n\n\n
La mobilit\u00e9 dans l’Union europ\u00e9enne<\/h2>\n\n\n\n
La mobilit\u00e9 est la raison d’\u00eatre de la carte bleue europ\u00e9enne. Apr\u00e8s douze mois de s\u00e9jour en France avec ce titre, vous pouvez vous installer dans un autre \u00c9tat membre pour y occuper un emploi hautement qualifi\u00e9, en y demandant la carte bleue europ\u00e9enne locale selon la proc\u00e9dure all\u00e9g\u00e9e, sans repartir de z\u00e9ro. D\u00e8s la deuxi\u00e8me mobilit\u00e9, six mois de s\u00e9jour suffisent.<\/p>\n\n\n\n
Le d\u00e9cret 2026-308 a ajout\u00e9 une mobilit\u00e9 de courte dur\u00e9e, en vigueur depuis le 26 avril 2026 : le titulaire d’une carte bleue d\u00e9livr\u00e9e par un autre \u00c9tat membre peut venir exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e en France jusqu’\u00e0 quatre-vingt-dix jours sans autorisation de travail. Pour les groupes qui font circuler leurs cadres entre filiales europ\u00e9ennes, cette souplesse change les d\u00e9placements professionnels courts.<\/p>\n\n\n\n
Deux limites \u00e0 conna\u00eetre : le Danemark et l’Irlande restent hors du dispositif, et la mobilit\u00e9 suppose de continuer \u00e0 remplir les conditions de la carte dans le pays d’accueil, chaque \u00c9tat appliquant son propre seuil de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n
Votre famille<\/h2>\n\n\n\n
Votre conjoint et vos enfants mineurs b\u00e9n\u00e9ficient de la proc\u00e9dure mention \u00ab famille accompagnante \u00bb, sans passer par le regroupement familial. Votre conjoint, s’il a au moins dix-huit ans, est \u00e9ligible au titre de s\u00e9jour talent famille, valable aussi longtemps que votre propre titre, et qui l’autorise \u00e0 travailler en France sans restriction. Les enfants mineurs sont couverts et re\u00e7oivent ce titre \u00e0 leur majorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
La proc\u00e9dure s’applique lorsque votre la famille arrive avec vous ou vous rejoigne ensuite, y compris lorsque l’union est post\u00e9rieure \u00e0 votre installation.<\/p>\n\n\n\n
Le renouvellement de la carte bleue europ\u00e9enne<\/h2>\n\n\n\n
Le renouvellement est \u00e0 effectuer sur la plateforme ANEF, au plus t\u00f4t quatre mois et au plus tard deux mois avant l’expiration de la carte. Il suppose un contrat en cours ou un nouveau contrat \u00e9ligible, et le respect des conditions de d\u00e9livrance au jour du renouvellement.<\/p>\n\n\n\n
Ce dernier point m\u00e9rite attention : c’est le seuil de r\u00e9mun\u00e9ration en vigueur au moment du renouvellement qui s’applique, pas celui de la premi\u00e8re d\u00e9livrance. Un contrat sign\u00e9 sous l’empire d’un ancien seuil peut se r\u00e9v\u00e9ler insuffisant quelques ann\u00e9es plus tard si la r\u00e9f\u00e9rence a \u00e9t\u00e9 relev\u00e9e entre-temps. V\u00e9rifier la r\u00e9mun\u00e9ration avant l’\u00e9ch\u00e9ance permet donc d\u2019\u00e9viter un refus de renouvellement..<\/p>\n\n\n\n
Le co\u00fbt<\/h2>\n\n\n\n
Depuis le 1\u1d49\u02b3 mai 2026, la premi\u00e8re d\u00e9livrance de la carte co\u00fbte 350 \u20ac, soit une taxe de 300 \u20ac et un droit de timbre de 50 \u20ac, r\u00e9gl\u00e9s par timbre fiscal au moment de la remise. Le renouvellement co\u00fbte 250 \u20ac. S’ajoutent, selon le parcours, les frais de visa de long s\u00e9jour de 99 \u20ac et, pour un VLS-TS, la taxe de validation de 300 \u20ac. Ces montants r\u00e9sultent de la loi de finances pour 2026 et ont augment\u00e9 au 1\u1d49\u02b3 mai 2026.<\/p>\n\n\n\n
In the Event of a Refusal<\/h2>\n\n\n\n
Le refus peut \u00eatre explicite ou implicite, avec une particularit\u00e9 propre \u00e0 la carte bleue europ\u00e9enne : le silence de la pr\u00e9fecture vaut refus implicite au bout de quatre-vingt-dix jours, d\u00e9lai ramen\u00e9 \u00e0 trente jours si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 titulaire d’un titre similaire dans un autre \u00c9tat membre. Ce refus implicite se conteste dans les deux mois, par recours gracieux, hi\u00e9rarchique ou contentieux devant le tribunal administratif.<\/p>\n\n\n\n
En cas de refus notifi\u00e9, la d\u00e9cision motiv\u00e9e est, sauf exception, assortie d’une obligation de quitter le territoire fran\u00e7ais, avec des d\u00e9lais de contestation tr\u00e8s courts. Dans tous les cas, la d\u00e9cision s’analyse avant d’agir : condition mal appr\u00e9ci\u00e9e, qualification \u00e9cart\u00e9e \u00e0 tort ou motivation insuffisante ne se contestent pas de la m\u00eame mani\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n
La carte bleue europ\u00e9enne est le seul titre de s\u00e9jour fran\u00e7ais qui pr\u00e9pare une carri\u00e8re \u00e0 l’\u00e9chelle de l’Union europ\u00e9enne, et les textes r\u00e9cents l’ont rendue plus accessible, par l’exp\u00e9rience professionnelle comme par la mobilit\u00e9 courte. En contrepartie, ces conditions se v\u00e9rifient \u00e0 chaque \u00e9tape, de la signature du contrat au renouvellement, o\u00f9 le seuil applicable est celui du jour de la d\u00e9livrance de la nouvelle carte. Le cabinet El Haitem \u25c6 Law \u00e9value votre \u00e9ligibilit\u00e9, s\u00e9curise le dossier et suit la demande jusqu’\u00e0 la remise du titre, en fran\u00e7ais et en anglais. Contactez le cabinet pour un premier \u00e9change.<\/p>\n\n\n\n
Frequently asked questions<\/h2>\n\n\n\nQuel salaire faut-il pour demander la carte bleue europ\u00e9enne en 2026 ?<\/h3>\n\n\n\n
La r\u00e9mun\u00e9ration annuelle brute doit \u00eatre au moins \u00e9gale \u00e0 59 373 \u20ac, soit 1,5 fois le salaire brut moyen annuel de r\u00e9f\u00e9rence fix\u00e9 \u00e0 39 582 \u20ac par l’arr\u00eat\u00e9 du 21 ao\u00fbt 2025. C’est le seuil le plus \u00e9lev\u00e9 des mentions du passeport talent.<\/p>\n\n\n\n
Peut-on obtenir la carte bleue europ\u00e9enne sans dipl\u00f4me ?<\/h3>\n\n\n\n
Oui, dans deux cas : en justifiant d’au moins cinq ann\u00e9es d’exp\u00e9rience professionnelle d’un niveau comparable \u00e0 un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur, ou de trois ann\u00e9es d’exp\u00e9rience au cours des sept derni\u00e8res ann\u00e9es pour les professions dont la liste sera fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9, une voie cr\u00e9\u00e9e par le d\u00e9cret du 24 avril 2026.<\/p>\n\n\n\n
La carte bleue permet-elle de travailler dans toute l’Union europ\u00e9enne ?<\/h3>\n\n\n\n
Pas imm\u00e9diatement. Apr\u00e8s douze mois de s\u00e9jour en France sous carte bleue europ\u00e9enne, vous pouvez poursuivre votre carri\u00e8re dans un autre \u00c9tat membre selon une proc\u00e9dure all\u00e9g\u00e9e, six mois suffisant d\u00e8s la deuxi\u00e8me mobilit\u00e9. Le Danemark et l’Irlande n’appliquent pas le dispositif.<\/p>\n\n\n\n
Un ressortissant alg\u00e9rien peut-il obtenir la carte bleue europ\u00e9enne ?<\/h3>\n\n\n\n
Non. Le s\u00e9jour des ressortissants alg\u00e9riens en France est enti\u00e8rement r\u00e9gi par l’accord franco-alg\u00e9rien du 27 d\u00e9cembre 1968, qui ne pr\u00e9voit pas l’acc\u00e8s aux titres du CESEDA comme la carte bleue europ\u00e9enne. Des titres propres \u00e0 cet accord existent en revanche.<\/p>\n\n\n\n
Quelle est la dur\u00e9e de la carte bleue europ\u00e9enne ?<\/h3>\n\n\n\n
Pour un contrat de deux ans ou plus, la carte est d\u00e9livr\u00e9e pour la dur\u00e9e du contrat, dans la limite de quatre ans. Pour un contrat plus court, elle est d\u00e9livr\u00e9e pour la dur\u00e9e du contrat augment\u00e9e de trois mois, dans la limite de deux ans.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La carte bleue europ\u00e9enne n’a rien d’une carte bancaire : c’est un titre de s\u00e9jour destin\u00e9 aux travailleurs hautement qualifi\u00e9s venus de pays hors Union europ\u00e9enne. En France, elle prend la forme d’une carte de s\u00e9jour pluriannuelle portant la mention talent carte bleue europ\u00e9enne, pr\u00e9vue par l’article L421-11 du code de l\u2019entr\u00e9e et du s\u00e9jour […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":238,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-237","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-passeport-talent"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=237"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":239,"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237\/revisions\/239"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=237"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elhaitem-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}